zaloguj się   |    zarejestruj się   |    mapa strony   |

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

08.08.2017

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przasnyszu ogłasza nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze:

Zastępca Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przasnyszu

1. Stanowisko pracy: Zastępca Dyrektora,

2. Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy,

3.  Rodzaj umowy: umowa o pracę,

4.  Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przasnyszu,

    ul. Św. Stanisława Kostki 5

 

 

I.          Wymagania w stosunku do kandydatów:

 

a) Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

2. Wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku zastępcy dyrektora,

3. Dyplom ukończenia studiów podyplomowych w zakresie organizacji pomocy społecznej lub specjalizacji w zakresie organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2016 r., poz 930 ze zm.),

4. Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,

5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

6.  Brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,

8. Nieposzlakowana opinia

 

b) Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy o Karcie Dużej Rodziny, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie środowiskowych domów samopomocy oraz rozporządzenia w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych, ustawy o pracownikach samorządowych.

2. Umiejętność pracy w zespole.

3. Umiejętność budowania dobrych relacji ze współpracownikami.

4. Umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia.

5. Umiejętności organizacyjne.

6. Wysoka kultura osobista.

7. Inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji.

8. Samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.

9. Biegła umiejętność obsługi komputera (MS Office) i urządzeń biurowych.

 

      II.            Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

1. Prowadzenie Ośrodka zgodnie z obowiązującymi przepisami, w szczególności zastępowanie dyrektora w czasie jego nieobecności.

2. Ocena efektywności przyznanej pomocy społecznej w oparciu o rozeznanie środowisk przez pracowników socjalnych oraz nadzór nad sporządzaniem raportów o potrzebach w zakresie pomocy społecznej.

3. Nadzór nad właściwym i terminowym prowadzeniem sprawozdawczości z zakresu pomocy społecznej.

4. Kontrola terminowości i zasadności merytorycznej załatwianych skarg i wniosków.

5. Kontrola prawidłowości dokumentacji sporządzanej przez pracowników socjalnych.

6. Sprawowanie kontroli wewnętrznej Ośrodka w zakresie pracy nadzorowanych komórek organizacyjnych.

7. Przeprowadzanie analizy w zakresie potrzeb szkoleniowych pracowników Ośrodka oraz zapewnienie doradztwa metodycznego pracownikom socjalnym.

8. Wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie upoważnienia udzielonego przez Burmistrza lub Dyrektora Ośrodka.

9. Współdziałanie z organizacjami pozarządowymi, Kościołem Katolickim, innymi kościołami, sądem, prokuraturą, jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej oraz innymi podmiotami realizującymi politykę społeczną.

10. Koordynacja i pozyskiwanie funduszy na projekty finansowane ze środków unijnych, rządowych i innych.

11. Współudział  w opracowywaniu oceny zasobów pomocy społecznej oraz ustalania potrzeb  pomocy społecznej.

12. Opracowywanie i współdziałanie w przygotowywaniu sprawozdań finansowo-rzeczowych z realizacji zadań oraz materiałów analityczno-prognostycznych.

13. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi jednostki oraz podmiotami publicznymi i niepublicznymi w zakresie realizacji zadań.

14. Nadzór nad prawidłowością sporządzanych wywiadów środowiskowych oraz wnioskowanych świadczeń, nadzór nad wykonywanymi zadaniami z zakresu wspierania rodziny.

15. Wprowadzanie nowych form i metod pracy, szczególnie w zakresie pracy socjalnej  w Ośrodku.

16. Przygotowywanie projektów zarządzeń wewnętrznych dyrektora Ośrodka.

17. Nadzór nad sprawami w zakresie ochrony danych osobowych w Ośrodku.

18. Koordynowanie działań związanych z kontrolą zarządczą w Ośrodku.

19. Współpraca przy przygotowywaniu materiałów do opracowania planów budżetu Ośrodka.

20. Współpraca przy przygotowywaniu rocznego sprawozdania z działalności Ośrodka.

21. Dokonywanie okresowych ocen i monitoringu Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych.

22. Wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora Ośrodka.

 

    III.            Warunki zatrudnienia na stanowisku:

1. Zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku zastępcy dyrektora w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Przasnyszu.

2. Praca odbywać się będzie w budynku przy ul. Św. Stanisława Kostki 5 w Przasnyszu.

 

    IV.            Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.

 

      V.            Wymagane dokumenty:

 

a. Dokumenty niezbędne:

1. curriculum vitae (CV) zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,

2. list motywacyjny,

3. kwestionariusz osobowy dla kandydatów do pracy stanowiący załącznik do ogłoszenia,

4. kopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia i kwalifikacji,

4. kopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy (np. świadectwa pracy, w przypadku pozostawania w chwili składania oferty w zatrudnieniu – kopia umowy o pracę),

5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,

6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (wybrana osoba zobowiązana będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z krajowego Rejestru Karnego w terminie do 30 dni od dnia zatrudnienia),

7. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku, na które prowadzony jest nabór,

8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).

9. opracowanie pisemne, liczące maksymalnie 7 stron maszynopisu, pod nazwą koncepcja funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przasnyszu (7 stron maszynopisu, format A4, wymiar czcionki 12, Times New Roman)

 

b. Dokumenty dodatkowe:

1. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach),

2. referencje z poprzednich miejsc pracy,

3. inne potwierdzające wymagane doświadczenie.

 

    VI.            Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a.  Termin:

                termin składania dokumentów upływa 25 sierpnia 2017 r. o godz. 15:00.

                Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

b. Sposób:

Wymagane dokumenty aplikacyjne w języku polskim należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,,Nabór na stanowisko zastępcy dyrektora MOPS”.

 

                Opakowanie (koperta) powinno być opisane według poniższego wzoru:

 

Imię i nazwisko

Adres

nr telefonu

                                                    Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przasnyszu

                                                    ul. Św. Stanisława Kostki 5

                                                    06-300 Przasnysz

 

,,Nabór na stanowisko zastępcy dyrektora MOPS”.

 

c. Miejsce:

osobiście – w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przasnyszu, ul. Św. Stanisława Kostki 5, pok. nr 43 pierwsze piętro (sekretariat),

pocztą – Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przasnyszu, ul. Św. Stanisława Kostki 5, 06-300 Przasnysz.

Nie ma możliwości składania dokumentów pocztą elektroniczną.

 

  VII.            ETAPY PROCESU SELEKCJI I WYBORU KANDYDATA:

 

I etap:  weryfikacja formalna na podstawie przedłożonych aplikacji.

Do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną dopuszczeni wyłącznie kandydaci spełniający wymagania określone w pkt I, ppkt a.

II etap:  rozmowa kwalifikacyjna obejmująca weryfikację wiedzy i umiejętności określonych w aplikacji.

 

Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do II etapu rekrutacji zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej drogą elektroniczną lub telefonicznie.

Techniki selekcji i dobór narzędzi rekrutacyjnych uzależnione będą od aplikacji i mogą ulec zmianie, o czym zostaną powiadomieni kandydaci spełniający wymagania formalne.

 

 

 

VIII.            INFORMACJA O WYNIKACH KONKURSU:          

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej (http://www.mopsprzasnysz.pl/) w zakładce AKTUALNOŚCI oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przasnyszu, ul. Św. Stanisława Kostki 5.

 

    IX.            INFORMACJE DODATKOWE:

 

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, zaświadczenia oraz oświadczenia dla ważności wymagają autoryzacji (muszą być odręcznie podpisane) przez Kandydata, pod rygorem odrzucenia oferty.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Ośrodka pocztą po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną dopuszczeni wyłącznie kandydaci spełniający wymagania niezbędne określone w pkt I. ppkt a. ogłoszenia o naborze. Aplikacje, które nie spełniają wymagań niezbędnych podanych w ogłoszeniu, zostaną odesłane kandydatom.

Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu.

Zastrzega się prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub nie dokonanie wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne. Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.

Ogłoszenie o naborze oraz informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przasnyszu http://www.mopsprzasnysz.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przasnyszu, ul. Św. Stanisława Kostki 5.

Ogłoszenie jest naborem w rozumieniu przepisów ustawy o pracownikach samorządowych.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 29 752 28 83.

                                     

 

                                                                               Dyrektor MOPS Przasnysz

                                                                                                   /-/  Joanna Cieślik   

Data ogłoszenia naboru: 8.08.2017 r.

Załącznik:

Kwestionariusz osobowy

Wersja do druku
« inne aktualności

ePUAP

Karta Dużej Rodziny

Centrum Aktywności Lokalnej

Urząd Miasta Przasnysz

Niebieska Linia

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Dobry Wolontariat