OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
20.09.2017
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przasnyszu ogłasza nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze:
Kierownik Działu Pomocy Środowiskowej
1. Stanowisko pracy: Kierownik Działu Pomocy Środowiskowej.
2. Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy.
3. Rodzaj umowy: umowa o pracę.
4. Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przasnyszu,
ul. Św. Stanisława Kostki 5
I Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2. Ukończone studia wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym na kierunku: praca socjalna, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
3 .Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,
4 .Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. Brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6 .Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
7. Nieposzlakowana opinia
II. Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie środowiskowych domów samopomocy oraz rozporządzenia w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych.
2. Umiejętność pracy w zespole.
3. Umiejętność budowania dobrych relacji ze współpracownikami.
4. Umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia.
5. Umiejętności organizacyjne.
6. Wysoka kultura osobista.
7 .Inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji.
8. Samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.
9. Biegła umiejętność obsługi komputera (MS Office) i urządzeń biurowych.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1.Zapewnienie należytej organizacji pracy i sprawnego wykonywania zadań należących do kompetencji Działu Pomocy Środowiskowej, a w szczególności:
a) planowanie i organizowanie pracy Działu Pomocy Środowiskowej,
b) ustalanie podziału czynności oraz zakresów czynności dla pracowników,
c) sprawowanie nadzoru nad działalnością pracowników oraz dokonywanie okresowej oceny,
d) dbałość o terminowe załatwianie spraw, przestrzeganie tajemnicy służbowej i zasad etyki zawodowej oraz przestrzegania przepisów bhp i p.poż,
e) przyznawanie świadczeń z pomocy społecznej,
f) wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach zgodnie z posiadanymi upoważnieniami,
g) gromadzenie protokołów kontroli zewnętrznych i sporządzanie odpowiedzi na zalecenia pokontrolne,
h) bieżące informowanie przełożonego o stwierdzonych nieprawidłowościach wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia,
i) przyjmowanie i rozpatrywanie spraw interwencyjnych zgłaszanych przez klientów Ośrodka,
j) opracowywanie materiałów analitycznych i sprawozdań finansowo-rzeczowych z zakresu działania Działu,
k) podpisywanie korespondencji i dokumentacji w ramach posiadanych uprawnień w przypadku nieobecności Dyrektora MOPS,
l) odpowiedzialność za zadania związane z zapewnieniem funkcjonowania kontroli zarządczej w ramach podległego Działu,
2.Ocena efektywności przyznanej pomocy społecznej w oparciu o rozeznanie środowisk przez pracowników socjalnych oraz nadzór nad sporządzaniem raportów o potrzebach w zakresie pomocy społecznej.
3. Kontrola prawidłowości dokumentacji sporządzanej przez pracowników socjalnych oraz nadzór nad wykonywanymi zadaniami z zakresu wspierania rodziny.
4. Przeprowadzanie analizy w zakresie potrzeb szkoleniowych pracowników Działu oraz zapewnienie doradztwa metodycznego pracownikom.
5. Współdziałanie z organizacjami pozarządowymi, Kościołem Katolickim, innymi kościołami, sądem, prokuraturą, jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej oraz innymi podmiotami realizującymi politykę społeczną.
6 .Koordynacja i pozyskiwanie funduszy na projekty finansowane ze środków unijnych, rządowych i innych.
7. Wprowadzanie nowych form i metod pracy, szczególnie w zakresie pracy socjalnej o Ośrodku.
8.Współudział w opracowywaniu oceny zasobów pomocy społecznej oraz ustalania potrzeb pomocy społecznej.
9. Przygotowywanie projektów zarządzeń wewnętrznych dyrektora MOPS w zakresie kierowanego Działu.
10. Dokonywanie okresowych ocen i monitoringu Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych.
11. Nadzór nad sprawami w z akresie ochrony danych osobowych osób korzystających z pomocy społecznej.
12. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora MOPS.
IV. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
1.Zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku Kierownik Działu Pomocy Środowiskowej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Przasnyszu.
2.Praca odbywać się będzie w budynku przy ul. Św. Stanisława Kostki 5 w Przasnyszu.
3. Warunki uciążliwe i czynniki szkodliwe dla zdrowia występujące na stanowisku pracy: praca przy komputerze, praca w środowisku, stanowisko decyzyjne i związane z odpowiedzialnością.
V. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.
VI . Wymagane dokumenty:
a. Dokumenty niezbędne:
1) curriculum vitae (CV) zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,
2) list motywacyjny,
3) kwestionariusz osobowy dla kandydatów do pracy stanowiący załącznik do ogłoszenia,
4) kopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia i kwalifikacji,
5) kopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy (np. świadectwa pracy, w przypadku pozostawania w chwili składania oferty w zatrudnieniu – kopia umowy o pracę),
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (wybrana osoba zobowiązana będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z krajowego Rejestru Karnego w terminie do 30 dni od dnia zatrudnienia),
8) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku, na które prowadzony jest nabór,
9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).
b. Dokumenty dodatkowe:
1) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach),
2) referencje z poprzednich miejsc pracy,
3) inne potwierdzające wymagane doświadczenie.
VII. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a.Termin:
Termin składania dokumentów upływa 29 września 2017 r. o godz. 15:00. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne w języku polskim należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,,Nabór na stanowisko kierownika Działu Pomocy Środowiskowej”.
Opakowanie (koperta) powinno być opisane według poniższego wzoru:
|
Imię i nazwisko Adres nr telefonu Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przasnyszu ul. Św. Stanisława Kostki 5 06-300 Przasnysz
,,Nabór na stanowisko kierownika Działu Pomocy Środowiskowej”. |
c. Miejsce:
Osobiście – w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przasnyszu, ul. Św. Stanisława Kostki 5, pok. nr 43 pierwsze piętro (sekretariat),
pocztą – Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przasnyszu, ul. Św. Stanisława Kostki 5, 06-300 Przasnysz.
Nie ma możliwości składania dokumentów pocztą elektroniczną.
a) ETAPY PROCESU SELEKCJI I WYBORU KANDYDATA:
I etap: weryfikacja formalna na podstawie przedłożonych aplikacji.
Do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną dopuszczeni wyłącznie kandydaci spełniający wymagania określone w pkt I.
II etap: rozmowa kwalifikacyjna obejmująca weryfikację wiedzy i umiejętności określonych w aplikacji.
Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do II etapu rekrutacji zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej drogą elektroniczną lub telefonicznie.
Techniki selekcji i dobór narzędzi rekrutacyjnych uzależnione będą od aplikacji i mogą ulec zmianie, o czym zostaną powiadomieni kandydaci spełniający wymagania formalne.
b) INFORMACJA O WYNIKACH KONKURSU:
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej (http://www.mopsprzasnysz.pl/) w zakładce AKTUALNOŚCI oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przasnyszu, ul. Św. Stanisława Kostki 5.
c) INFORMACJE DODATKOWE:
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, zaświadczenia oraz oświadczenia dla ważności wymagają autoryzacji (muszą być odręcznie podpisane) przez Kandydata, pod rygorem odrzucenia oferty.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Ośrodka pocztą po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną dopuszczeni wyłącznie kandydaci spełniający wymagania niezbędne określone w pkt I. ogłoszenia o naborze. Aplikacje, które nie spełniają wymagań niezbędnych podanych w ogłoszeniu, zostaną odesłane kandydatom.
Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu.
Zastrzega się prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub nie dokonanie wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne. Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.
Ogłoszenie o naborze oraz informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przasnyszu http://www.mopsprzasnysz.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przasnyszu, ul. Św. Stanisława Kostki 5.
Ogłoszenie jest naborem w rozumieniu przepisów ustawy o pracownikach samorządowych.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 29 752 28 83.
Data ogłoszenia naboru: 20.09.2017 r.
Dyrektor MOPS Przasnysz
/-/ Joanna Cieślik
Załącznik:
Kwestionariusz osobowy
